ポイントサイトとは、アンケートモニターやCMモニターのように自宅で手軽に出来るモニターを集めたWebサイトのことをいいます。実際にやっている人も多いのではないでしょうか？

ポイントサイトといっても多くのWebサイトにおいては、ポイントを現金に換金出来るというサービスが多くなっています。多少の小遣い稼ぎぐらいにはなるかもしれません。

例えば、CMモニターであればネット上で動画（CM）を閲覧するだけ、アンケートモニターであればアンケートに答えるだけでポイントをもらうことが出来ます。

これだけ聞くと、自宅に居ながら簡単に稼ぐことが出来そうな気もしますが、実際はそうもいきません。一つの案件で得られるポイントが非常に小さかったり、一つの案件をこなすのに以外に時間がかかったりするため、簡単に稼ぐことは困難なようです。

バイト探しをしていると、どうしても自分のやりたい仕事や希望を満たすような条件の求人が、いくら探しても見つからない場合があります。こんなときはどうしているでしょうか？

一つは、今まで自分が利用してこなかった求人メディアも使ってみることです。アルバイト募集は様々なメディアで掲載されています。今まで求人サイトばかり利用してきたのであれば、アルバイト情報誌に目を通してみたり、ハローワークで探してみてもいいでしょう。

各求人メディアには、それぞれに特徴があって掲載されている求人も大きく異なることもあります。例えば、ローカルで発行されている求人誌であれば、大手求人サイトに比べると掲載料金が安い分、規模の小さい中小企業や零細企業の求人が多く掲載されている傾向にあります。

様々な求人媒体に目を通すことで、一つの求人メディアで固執して探すよりも、より幅広い仕事の情報に触れることが出来るでしょう。

数年前まで求人サイトといえば、フロムエーや an 、バイトルドットコムなどが有名でしたが、ここ数年で一気に求人サイトが増えました。その中でも特に注目したいのが、ジョブセンスです。

ジョブセンスは、求職者・求人を出す側、両方にとって大きな特徴のある求人サイトです。

まず、求職者側からすると採用されたときに祝い金をもらうことが出来るという仕組みが用意されています。最近、こうした祝い金の仕組みを利用する求人サイトも増えたましたが、ジョブセンスはその先駆けともいっていいかもしれません。

また、求人を出す側からすると完全成果報酬型という仕組みも見逃せません。求職者から応募があったときにのみ料金を支払うというサイトは多いのですが、ジョブセンスのように採用に至った場合にだけ料金を支払うというケースはあまりありません。

アルバイトに関連する質問の中には、何度もよく目にするものもあります。「パートとアルバイトの違いは何ですか？」、「高校生は深夜バイトが出来ますか？」などがそれです。こういった質問は、Ｑ＆Ａサイトなどで何度も質問されているようです。

今回はこいった質問の中で、「15歳でバイトは出来るのか？」という問いに答えます。15歳というと中学生の人もいれば、高校生の人もいるでしょう。果たして15歳でバイトは出来るのでしょうか？

結論からいえば、4/1を経過していれば働くことが出来ます。なので、中学校を卒業した直後はバイトは出来ませんが、高校入学前の4/1を過ぎればバイトが出来るようになるわけです。少々、ややこしいのですが、覚えておくといいでしょう。但し、法律上は可能であっても15歳の高校生を採用してくれる企業やお店はそれほど多くありませんので、根気よくバイト探しをする必要があります。

現在、アルバイトの求人情報を探す場合はインターネットの求人サイトを利用するケースが多くなっています。自宅（パソコン）や携帯電話から無料で簡単にアクセスすることも出来るということもあり、若い人を中心に広く広まっています。

一方でアルバイト情報誌は苦境に立たされています。発行部数の減少に伴って、フロムエーやガテンといった有料の求人誌は次々と休刊を決めています。唯一フリーペーパーのタウンワークが健闘しているぐらいでしょう。完全に求人サイトに水をあけらている状況ですね。

求人サイトの最大のメリットは掲載されている求人の数です。求人誌とは比べ物にならないぐらいのアルバイト募集の情報が掲載されています。紙面に限りのある求人誌に対して、求人サイトの場合は実質、制限がないので当然といえば当然かもしれません。この状況は今後も続き、両者の差はますます拡大していくことが予想されます。