アルバイト情報誌や求人Webサイトを利用して、求人情報を見ているとほとんどの求人に応募資格や採用条件が記載されていることがわかります。

よく見かけるのが、資格や免許を必要するケースです。業務を行うに当たって一定のスキルが必要な仕事や、士業やドライバーのように免許が必要となるケースなどがこれにあたります。

他には、学生を不可としているケースもあります。特に高校生をＮＧとしている求人は多く、職種によってはほとんどの求人で不可となっていることも珍しくありません。

なお、現在は労働基準法の改正によって、一部の例外をのぞいて年齢制限を設定することが出来なくなっています。もし、年齢制限をしている求人を見かけたら問合せをしてみてもいいでしょう。